Tweet03-03-2011 om 12:32 door Zuid Magazine

De gemeente Sittard-Geleen heeft regels vastgesteld voor het tijdelijk huisvesten van grote groepen werknemers. Het gaat  daarbij om werknemers die voor langere periode werken aan grotere projecten in de regio in het belang van de regionale economie. Op deze wijze zorgen we dat bedrijven hun tijdelijk personeel goed en veilig kunnen onderbrengen in de gemeente.  Enkele uitgangspunten in dit uitvoeringsbeleid zijn dat huisvesting in bestaande gebouwen voor gaat en niet mag plaatsvinden in het buitengebied. Verder mag de nieuwe functie geen belemmering vormen voor de omliggende functies en moeten er voldoende garanties zijn voor een goed woonmilieu.
Het initiatief voor een dergelijke woonvoorziening ligt in eerste instantie bij een private partij. De voorkeur gaat uit naar een logiesgebouw op een locatie gereserveerd voor woningbouw, die nu nog niet van de grond komt. Wonen, ook tijdelijk wonen, op bedrijventerreinen is in de geldende bestemmingsplannen niet toegestaan. In de regel zal het toelaten van een (tijdelijke) woonfunctie de bedrijfsvoering van naastgelegen bedrijven negatief beïnvloeden. Om dit toch mogelijk te maken zal een tijdelijke ontheffing nodig zijn. Dit maakt een brede afweging mogelijk en noodzakelijk.