Tweet15-03-2011 om 11:06 door Zuid Magazine

Tien instanties die bij zorg betrokken zijn, hebben vandaag een convenant ondertekend waarin ze aangeven samen te gaan werken op het gebied van arbeidsmarkt in de zorg- en welzijnssector in de regio Westelijke Mijnstreek. Op deze manier moet de huidige en toekomstige vraag naar goed opgeleid personeel in de zorgsector gewaarborgd worden.
,,We weten dat we de komende jaren moeite krijgen om alle banen in de zorg ingevuld te krijgen. Daarom is samenwerking van alle betrokken partijen van groot belang,” aldus wethouder Pieter Meekels (arbeidsmarktbeleid) bij de ondertekening van het convenant. Roel Goffin, lid van de raad van bestuur van Orbis Medisch en Zorgconcern, een van de grote werkgevers in de zorg, benadrukte het belang van goede, aantrekkelijk opleidingen. ,,Er is nu, en ook in de toekomst, veel werk in de zorg. Aantrekkelijk opleidingen met toekomstperspectief kunnen ons helpen om de vacatures ingevuld te krijgen. Daarvoor moeten we allemaal samenwerken. We kunnen niet met de ruggen naar elkaar gaan staan.”
In het convenant worden drie hoofdlijnen beschreven waar de ondertekenaars zich voor inzetten. Het opleiden van voldoende en goed personeel voor de zorg- en welzijnssector, het leiden van voldoende en goed personeel naar werk in de zorg en welzijnssector en het optimaal behoud, doorstroom en uitstroom in de zorg en welzijnssector.  De partijen die  het convenant vandaag ondertekend hebben, zijn de zorginstellingen Orbis medisch en zorgconcern, Stichting Pergamijn, Thuiszorg Zorg voor Mensen, Stichting WonenPlus, SGL, Vivantes Zorggroep en Zorg aan Zet, de kennisinstelling Calibris, het UWV Werkbedrijf en de Gemeente Sittard-Geleen.